LEISTUNGEN FÜR IHR UNTERNEHMEN

Wir machen Ihre Firma wettbewerbsfähiger:

  • Outplacement - Beratung 
  • Wir können für Sie Kündigungen mitsamt der notwendigen Verhandlung durchführen.
  • Empfehlungen um Verhandlungen mit dem Betriebsrat richtig zu führen.
  • Den Betriebsrat in die Schranken weisen.
  • Fehler des Betriebsrates identifizieren.
  • Schwierige Mitarbeitergespräche für Sie führen.
  • Kosten bei Auseinandersetzungen minimieren.
  • Professionelle Vorbereitung und Unterstützung bei Auseinandersetzungen vor dem Arbeitsgericht.
  • Für Sie die Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen herausfinden, denen eine neue Aufgabe empfohlen werden sollte.
  • Organisierung der besten Anwälte für Arbeitsrecht.
  • Mit Leistungsverweigerern ein soziales Agreement finden.
  • Grenzen der Mitbestimmung aufzeigen.
  • Arbeitsrecht allgemein schulen.
  • Abbau von Fehlzeiten herbeiführen.
  • Arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Low-Performern durchsetzen.
  • Arbeitszeiten an den Arbeitsanfall anpassen.
  • Krankheiten und Fehlverhalten als Kündigungsgrund.
  • Einseitige Änderung der Arbeitsbedingungen durchsetzen.
  • Leistungsorientierte Vergütungen durchsetzen.
  • Motivation der Mitarbeiter herbeiführen.
  • Mobbing effektiv abstellen.
  • Arbeitszeiten generell flexibilisieren.
  • Einsatz von Zeitarbeitnehmern in Ihrem Unternehmen implementieren.

GEMEINSAM EINE STRATEGIE BEI ENTLASSUNGEN FINDEN

Eine leider häufig vertretene Meinung von Führungskräften:

Einen persönlich bekannten, engen Mitarbeiter entlassen zu müssen, ist eine Katastrophe. 

Ein ganzes Werk zu schließen ist für viele Manager nur eine "Statistik".


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