LEISTUNGEN FÜR IHR UNTERNEHMEN
Wir machen Ihre Firma wettbewerbsfähiger:
- Outplacement - Beratung
- Wir können für Sie Kündigungen mitsamt der notwendigen Verhandlung durchführen.
- Empfehlungen um Verhandlungen mit dem Betriebsrat richtig zu führen.
- Den Betriebsrat in die Schranken weisen.
- Fehler des Betriebsrates identifizieren.
- Schwierige Mitarbeitergespräche für Sie führen.
- Kosten bei Auseinandersetzungen minimieren.
- Professionelle Vorbereitung und Unterstützung bei Auseinandersetzungen vor dem Arbeitsgericht.
- Für Sie die Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen herausfinden, denen eine neue Aufgabe empfohlen werden sollte.
- Organisierung der besten Anwälte für Arbeitsrecht.
- Mit Leistungsverweigerern ein soziales Agreement finden.
- Grenzen der Mitbestimmung aufzeigen.
- Arbeitsrecht allgemein schulen.
- Abbau von Fehlzeiten herbeiführen.
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Low-Performern durchsetzen.
- Arbeitszeiten an den Arbeitsanfall anpassen.
- Krankheiten und Fehlverhalten als Kündigungsgrund.
- Einseitige Änderung der Arbeitsbedingungen durchsetzen.
- Leistungsorientierte Vergütungen durchsetzen.
- Motivation der Mitarbeiter herbeiführen.
- Mobbing effektiv abstellen.
- Arbeitszeiten generell flexibilisieren.
- Einsatz von Zeitarbeitnehmern in Ihrem Unternehmen implementieren.
GEMEINSAM EINE STRATEGIE BEI ENTLASSUNGEN FINDEN
Eine leider häufig vertretene Meinung von Führungskräften:
Einen persönlich bekannten, engen Mitarbeiter entlassen zu müssen, ist eine Katastrophe.
Ein ganzes Werk zu schließen ist für viele Manager nur eine "Statistik".
